হিসাবের পদ্ধতি

Basic-pay fixation

1. ৩০ জুন ২০২৬-এর current basic নেওয়া হয়।
2. পুরোনো ২০১৫ scale-এর opening step বাদ দিয়ে পার্থক্য বের করা হয়।
3. এই পার্থক্য নতুন scale-এর opening step-এ যোগ করা হয়।
4. ফল exact step না হলে next higher 2026 step নেওয়া হয়।
5. Article 9(2) অনুযায়ী ১ জুলাই ২০২৬-এর listed annual increment transition base-এ যোগ করা হয়।
6. ১ জুলাই ২০২৭-এর full stage-এ পরবর্তী applicable annual increment ধরা হয়।

Phased implementation

• গ্রেড ১–৯: ১ জুলাই–৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ সময়ে ৪০%, ১ জানুয়ারি–৩০ জুন ২০২৭ সময়ে ৭০% cumulative।
• গ্রেড ১০–২০: একই সময়ে ৫০% এবং ৭৫% cumulative।
• ১ জুলাই ২০২৭ থেকে full increment-inclusive basic।
• Fixed-pay posts-এ interim percentage প্রযোজ্য নয়।

Pension basic and assumptions

Salary page থেকে pension page খুললে Phase 1, Phase 2 বা Phase 3-এর সংশ্লিষ্ট basic prefill হয়। Salary link ছাড়া phase নির্বাচন করলে source basic যাচাই করা যায় না; standalone হিসাবের জন্য “নিজে যাচাইকৃত last drawn basic” নির্বাচন করতে হবে।

সাধারণ review sensitivity-এর জন্য ৪০%, ৫০% বা ৬০% surrender/commutation assumption নির্বাচন করা যায়; default ৫০%। Pension order বা authorised office-এর অনুমোদিত শতাংশই চূড়ান্ত। Gratuity factor surrendered pension-এর উপর প্রয়োগ করা হয়; remaining pensionable portion আলাদা করে দেখানো হয়।

Arrears and gross preview

Basic-pay arrears ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে (as of) review estimate হিসেবে দেখানো হয়। এই release-এ ২ পূর্ণ মাস + ১৭ দিন ধরা হয়; অবশিষ্ট ১৭ দিন ৩০ দিনের মাস ধরে prorate করা হয়। Official month-wise arrears statement ভিন্ন হতে পারে। এটি official arrears statement নয়।

Gross Salary preview কেবল নির্বাচিত S.R.O. 347 allowance assumptions ধরে conditional estimate। Conditional allowance default-এ unticked থাকে; tax, deduction, bonus, personal pay, পদভিত্তিক সুবিধা এবং separate pay-order allowance চূড়ান্তভাবে নির্ধারিত নয়।

Limitations

এটি official pay-fixation portal, PPO বা pension sanction নয়। Official portal, service book, Gazette correction এবং authorised accounts office-এর figure-এর সঙ্গে মিলিয়ে ব্যবহার করতে হবে।